Notre politique RH

Notre politique RH

KESAKO ?

DIVERSITÉ / MOBILITÉ / ÉQUITÉ /CONFIANCE

  • OFFRIR DES CONDITIONS DE TRAVAIL DE QUALITE, PARTAGER UNE CULTURE D'ENTREPRISE

Rejoindre KLS, c’est intégrer une entreprise de confiance avec plus de 35 années d’expérience, donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer dans une société dynamique à taille humaine où les valeurs « équipe » et « convivialité » sont les bases de la culture d’entreprise.

  • DEVELOPPER VOS COMPETENCES

Le dévouement et le talent de nos collaborateurs sont à l’origine du succès de KLS.

C’est pourquoi KLS veille à la formation individuelle et collective de ses équipes pour viser la réussite de leurs missions, faciliter leur mobilité interne et apporter le soutien requis tout au long de leurs parcours professionnels.

  • BAROMETRE D'OPINION INTERNE

Effectués régulièrement auprès de l’ensemble de nos salariés, ils permettent de mesurer la satisfaction des équipes et d’apporter des solutions concrètes si besoin.

  • LA DIVERSIFICATION AU COEUR DE NOTRE RECRUTEMENT

Nous recrutons des profils très divers de jeunes diplômés (Bac +2 à Bac +5) comme des personnes confirmées.

Quel que soit le profil visé, vous avez le sens du contact, êtes dynamique, ouvert. Vous aimez travailler en équipe tout en étant force de proposition, souple et à l’écoute.

KLS Group : éditeur de logiciels de gestion d’entrepôt, gestion des stocks et optimisation des flux logistiques et du transport. Découvrez nos solutions WMS, TMS et WCS pour le pilotage de votre Supply Chain.